Modules de formation technique professionnelle.
L’enseignement dispensé sur deux années comprend :
• Des modules d’enseignement général et des modules d’enseignement professionnel :
– Techniques et pratiques professionnelles horticoles
– Maintenance des matériels et équipements
– Reconnaissance et connaissance des végétaux
– Insertion du salarié dans l’entreprise
• Un Module d’Initiatives Professionnelles (MIP) :
« Valorisation de la production horticole au travers de la production du thé».
Il doit permettre à l’apprenant d’acquérir des savoir-faire adaptés à la valorisation du produit :
– par la commercialisation du produit en lui-même ou par la participation à des prestations de services associés
Les travaux pratiques se déroulent sur une exploitation labellisée en Agriculture Biologique depuis 2008.

• Salle informatique
• Centre de ressources
• Atelier d’agroéquipement
• Arboretum
• Parc paysager
• Serres pédagogiques
• Hall TP

• Durée de la formation en présentiel (35 h/semaine) :
– 455 h/an soit 13 semaines sur 1 an
– 910 h/an soit 26 semaines sur 2 ans
• Alternance : environ 1 semaine au CFA pour 3 semaines en entreprise
• Contrôle en Cours de Formation et épreuves terminales
• Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
• Formation de septembre à juin N+2
• Diplôme d’état du Ministère de l’Agriculture inscrit au RNCP

• Taux de réussite aux examens : 100 % en 2023
• Taux de satisfaction : 82 % en 2023
• Taux d’abandon : 25 % en 2023
• Taux de rupture : 25 % en 2023
• Taux de poursuite d’étude : 100 % en 2023
• Taux d’insertion professionnelle 6 mois après la formation consultable sur : www.inserjeunes.education.gouv.fr

Les métiers de la production nécessitent le sens de l’observation, de la méticulosité et le goût pour les végétaux. Le titulaire du CAP agricole Métiers de l’Agriculture option Productions Horticoles participe à des chantiers de préparation et mise en place des cultures. Il pourra, selon les entreprises, réaliser des opérations de multiplication des végétaux. Il assurera les récoltes et les préparations de commande jusque la commercialisation des produits de l’exploitation.
L’ouvrier horticole travaille dans les entreprises de productions (pépinières, horticulteurs, arboriculteurs, maraichers, fleurs coupées, etc.) ou les services
de productions des collectivités.
Contexte professionnel : travail en extérieur ou sous abris, tâches saisonnières, utilisation de matériel, port de charges.

• Un positionnement qui permet d’adapter le parcours de formation de 2 ans à 1 an avec un examen du dossier scolaire ou des diplômes et entretien de motivation
• Aucun frais d’inscription n’est demandé

• Sorties pédagogiques (expositions, visites, etc.)
• Actions socioculturelles
• Accompagnement et tutorat
• Chantiers écoles
• Possibilité de bourses d’aides à la mobilité Internationale
• Repas possible sur le site

• En apprentissage
• En contrat de professionnalisation (à partir de 30 ans)
• D’autres dispositifs de financements sont possibles : (CPF, PTP, etc.) – Tarif sur devis
• Aide au permis de conduire
• Carte étudiante des métiers
• Allocation Personnalisée au Logement
• Loca-Pass (Dépôt de garantie pour le logement)
• Informations sur les différentes aides à la rentrée au CFA

Les apprentis perçoivent une rémunération (sans charges salariales) comprise entre 43% et 90% du smic suivant l’âge et la convention collective de l’entreprise. En complément, les apprentis peuvent bénéficier de différentes aides financières : hébergement, restauration, permis de conduire…

Entretien semestriel avec l’équipe pédagogique :
– Aménagement de parcours individualisé
– Appui à la signature du contrat d’apprentissage
– Suivi par un référent insertion
– Suivi par un référent formateur
– Suivi par un référent handicap