BP RCBMS – Responsable de Chantier de Bucheronnage Manuel et de Sylviculture
Accessible PMR
Demande d'informations
La formation
Objectif de la formation
Le BP RCBMS compte 6 Blocs de compétences dont les objectifs sont :
BC01 : Se situer en tant que professionnel·le des travaux forestiers
BC02 : Assurer le pilotage d’un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture
BC03 : Réaliser des travaux de bûcheronnage manuel
BC04 : Réaliser des travaux de sylviculture
BC05 : Assurer l’entretien courant et les réparations mineures des matériels forestiers
BC06: S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Contenus de la formation
• Bloc 1. Se situer en tant que professionnel·le des travaux forestiers : 70h
– accueil, accompagnement, égalité femmes/hommes, phase de récupération du vécu
– connaître le fonctionnement de l’écosystème forestier
– gestion durable des peuplements forestiers et sylviculture générale
– organisation de la filière (découverte des métiers et de la filière)
• Bloc 2. Assurer le pilotage d’un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture : 140h
– organisation d’un chantier d’exploitation forestière
– exercer le métier en sécurité
– sauveteur secouriste du travail : SST
– habilitation électrique : aipr
– chiffrage, mathématique en situation professionnelle, dendrométrie
– informatique et cartographie
• Bloc 3. Réaliser des travaux de bûcheronnage manuel : 210h
– abattage manuel
– valorisation des bois
• Bloc 4. Réaliser des travaux de sylviculture : 210h
– plantation
– diagnostic de parcelle forestière : station sylviculture
– travaux sylvicoles
• Bloc 5. Assurer l’entretien courant et les réparations mineurs des matériels forestiers : 70 h
– entretien et maintenance des matériels
– attestation valant caces®
• Bloc 6. UCARE – Gestion d’une entreprise de travaux forestiers : 70 h
– création d’une entreprise de travaux forestiers
– gestions administratives
– pilotage d’entreprise
Modalités pédagogiques: Présentiel 100 %
Le diplôme
Le BP RCBMS est un diplôme de niveau 4 homologué par le Ministère de l’Agriculture
Equipements
Alternance
La formation dure 8 mois, de septembre à juin. – 770 heures (22 semaines) en centre – 420 heures (12 semaines) en entreprise.
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelle et entretiens d’évaluation.
Indicateurs et insertion
– Taux de réussite à l’examen : 83 % session 2023 2024 (dernière session mise en œuvre)
– Taux d’appréciation : 100% session 2023 2024 (dernière session mise en œuvre)
– Taux d’insertion à 6 mois : 100 % dont 75 % dans le métier session 2023 2024 (dernière session mise en œuvre)
Les plus de la formation
• Ratio d’encadrement en TP : 1 formateur·rice pour 7 stagiaires
• Visites en milieu professionnel
• Interventions de professionnel·le·s
• Études et travaux pratiques sur le terrain
• 12 semaines en entreprise
• Atelier de mécanique et matériel d’abattage
• Salle informatique à disposition
• Personnes en situation de handicap : parcours adaptable et aide possible pour l’achat d’outils pédagogiques et/ou techniques. Référente handicap
• Possibilité de bourses d’aides à la mobilité internationale. Référente mobilité
• Logements et repas possibles sur le campus
Poursuite d'études
• S’installer en tant qu’entrepreneur de travaux forestiers (ETF)
• Devenir salarié·e : conducteur·rice de travaux, chef·fe d’équipe, ouvrier·e qualifié·e en sylviculture, bûcheron·ne.
• Poursuivre vos études dans le domaine (ex : BTS Gestion forestière) ou intégrer une formation complémentaire.
Le métier
Le·la titulaire de ce BP participe à la conduite et à l’organisation de chantiers forestiers. Il·elle réalise les travaux d’exploitation forestière : identification des limites de la coupe, abattage selon des techniques adaptées à la situation, tri et ramassage des grumes. Il·elle peut être chargé·e de travaux de renouvellement et d’amélioration des peuplements végétaux (observation du peuplement forestier, préparation des sols, identification des techniques de culture de la forêt, taille…). Il·elle veille à la bonne exécution du travail et assure l’entretien courant du matériel et des équipements. Conditions d’environnement du métier : travail en extérieur, port de charge, conduite d’engins.
Publics cibles
Formation pour adulte, demandeur·euse d’emploi, salarié·e, ayant un projet de salariat en travaux forestiers.
Prérequis
• Prérequis : maîtrise des savoirs de base
• Etre âgé·e de plus de 18 ans
• Sans diplôme : pouvoir attester d’une année d’activité professionnelle à temps plein dans les travaux forestiers ou pouvoir attester de 3 années à temps plein dans tout autre domaine
• Avec un diplôme de niveau 3 minimum (ex : CAP)
Conditions d'admission
• Compléter un dossier de candidature
• Sélection : entretien de motivation et prérequis
• Allègement de formation en fonction de l’expérience et des diplômes
Infos pratiques
Financements
• La formation est financée par la Région Bretagne dans le cadre du programme Qualif Emploi.
• La formation peut également faire l’objet d’autres dispositifs de financement, par exemple en tant que salarié via un PTP.
• Coût horaire : 15,00 €. Le Centre de Formation vous accompagne pour une solution personnalisée.
• Frais pédagogiques : 400€ d’équipement de protection individuelle. Des aides existent.
Rémunération et/ou allocation
– Maintien de l’allocation de retour à l’emploi pour les demandeurs d’emploi indemnisés par France Travail
– Aide financière de la région Bretagne dans le cadre du QUALIF EMPLOI, si non indemnisé France Travail
– Le centre vous accompagne selon votre situation
Horaires et accessibilité du centre
Le centre est accessible en transports en commun (PondiBus). Hébergement et restauration possible au sein de l’établissement.
HORAIRES EN CENTRE DE FORMATION
• Lundi : 9h30-12h30/13h30-17h30
• Mardi, mercredi et jeudi : 8h30-12h30/13h30- 17h30
• Vendredi : 8h30-12h30
Autres
Cette formation vous intéresse ?
Contactez-nous
« * » indique les champs nécessaires
Réaliser cette formation
au campus SNM
