CS AG – Arboriste Grimpeur·euse
Accessible PMR
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La formation
Objectif de la formation
La formation est organisée en Unités Capitalisables (UC) correspondant aux 3 blocs de compétences dont les objectifs sont les suivant :
– B01 : Etablir un diagnostic sur un arbre d’ornement lors de la visite initiale du chantier et de l’opérationnalisation de la commande
– B02 : Réaliser des travaux d’entretiens en hauteur d’arbres d’ornement
– B03 : Réaliser des travaux de suppression d’arbres d’ornement
Contenus de la formation
• BC01 – Établir un diagnostic sur un arbre d’ornement lors de la visite initiale du chantier et de l’opérationnalisation de la commande – 207 h
– Dendrologie (Biologie, physiologie, pathologie, architecture)
– Parcours à l’embauche
– Autorisation Intervention Proximité Réseaux (AIPR)
– Hygiène et santé
– Organisation d’entreprise
– Matériel et équipements
– Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
– Se positionner en professionnel
• B02 : Réaliser des travaux d’entretiens en hauteur d’arbres d’ornement – 248 h
– Déplacement sur cordes
– Déplacement à la nacelle
– Grimpeur Sauveteur dans l’Arbre (GSA)
– Taille à la scie
– Taille à la tronçonneuse
– Haubanage
– Se positionner en professionnel
• B03 : Réaliser des travaux de suppression d’arbres d’ornement – 145 h
– Démontage
– Déplacement sur griffes
– Abattage
– Se positionner en professionnel
Le diplôme
La formation délivre un diplôme de niveau 4 homologué par le Ministère de l’Agriculture.
Equipements
Alternance
La formation dure 1 an (de septembre à juin + 1 journée de mentorat en septembre suivant), rentrée possible jusqu’en octobre :
– 17 semaines (600h) en centre
– 35 semaines en entreprise (1216h) dont 5 semaines de congés payés.
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelle et entretiens d’évaluations. Les Blocs peuvent être obtenus indépendamment les uns des autres.
Indicateurs et insertion
•Taux de réussite à l’examen : 75% sur la promotion 2025
•Taux d’appréciation : 100% sur la promotion 2025
•Taux d’insertion à 6 mois: 83% sur la promotion 2025 dont 90 % dans le métier (plus de détails sur : www.inserjeunes.education.gouv.fr)
•Taux d’abandon, taux de rupture et taux de poursuite d’études : 0 %
Les plus de la formation
• Interventions de professionnel·le·s
• 55 % du temps de formation en centre en études et travaux pratiques sur le terrain
• Ratio d’encadrement (1 formateur pour 4 stagiaires pour les 1ers apprentissages, puis 1 formateur pour 6 stagiaires)
• 60% du temps en entreprise
• Accompagnement individuel
• Visites en milieu professionnel
• Parc arboré sur site
• Salle informatique à disposition
• Personnes en situation de handicap : parcours adaptable et aide possible pour l’achat d’outils pédagogiques et/ou techniques.
• Référente handicap
• Possibilité de bourses d’aides à la mobilité internationale.
Poursuite d'études
Arboriste élagueur·se, technicien·ne spécialisé·e dans la taille et les soins des arbres d’ornement, au sein d’entreprises spécialisées en élagage, mais également d’entreprises paysagères ou de collectivités locales.
Le métier
Le·la titulaire du diplôme est formé·e au métier d’élagueur·se. Pour cela, il·elle apprend à effectuer des choix techniques sur l’entretien, la consolidation des arbres, massifs ou haies. Il·elle est capable d’abattre ou de démonter des végétaux encombrants ou dangereux. Enfin, il·elle sait diagnostiquer l’état de l’arbre ou plantation et proposer une solution d’intervention. L’élagueur·se travaille dans une entreprise spécialisée en élagage ou travaux forestiers, chez un·e paysagiste ou au sein d’un service espaces verts d’une collectivité territoriale.
Publics cibles
Prérequis
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4 (ex : Bac) en milieu paysager ou forestier
• Sans diplôme : posséder une expérience professionnelle d’au moins un an à temps plein dans ce secteur ou posséder une expérience professionnelle d’au moins 3 ans (tous secteurs d’activité)
• Être capable de réaliser un déplacement, une ascension dans un arbre et de comprendre les consignes de base de sécurité (vérification par un test de grimpe)
Conditions d'admission
• Compléter un dossier de candidature
• Sélection : entretien de motivation et vérification des prérequis
L’admission est définitive à la signature d’un contrat avec une entreprise :
• en apprentissage (avoir entre 16 et 29 ans) – Sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap ou en projet de création ou de reprise d’entreprise en lien avec l’élagage
• en contrat de professionnalisation (à partir de 30 ans)
Infos pratiques
Financements
• Le coût pédagogique est intégralement pris en charge par l’OPCO.
• Le·la candidat·e signe un contrat avec une entreprise et devient dès lors salarié·e. De plus, la·le candidat·e en apprentissage bénéficie d’une aide à l’hébergement.
• Frais pédagogiques : aucun
Rémunération et/ou allocation
Les apprenti·e·s perçoivent une rémunération comprise entre 27% et 100% du smic suivant l’âge et la convention collective de l’entreprise. En complément, les apprentis peuvent bénéficier de différentes aides financières : hébergement, restauration,…
Horaires et accessibilité du centre
Le centre est accessible en transports en commun (PondiBus). Hébergement et restauration possible au sein de l’établissement.
HORAIRES EN CENTRE DE FORMATION
• Lundi : 9h30-12h30/13h30-17h30
• Mardi, mercredi et jeudi : 8h30-12h30/13h30- 17h30
• Vendredi : 8h30-12h30
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