Modules de formation technique professionnelle
• Assurer la préparation technique d’un chantier de constructions paysagères
– opérationnalisation de projet de constructions paysagères
– réalisation de travaux préalables aux constructions paysagères
• Réaliser des constructions paysagères avec liants
– réalisation de revêtements de sols avec liants
– réalisation d’ouvrages en élévation avec liants
• Réaliser des constructions paysagères non maçonnées
– réalisation d’ouvrages en bois
– réalisation d’ouvrages en pierres sèches ou dans des matériaux manufacturés sans liant

• Salle informatique
• Centre de ressources
• Atelier d’agroéquipement
• Arboretum
• Parc paysager
• Serres pédagogiques
• Hall TP

• Durée de la formation en présentiel (35 heures par semaine) :
– 525 heures/an soit 15 semaines/an
• Alternance : environ 1 semaine au CFA pour 3 semaines en entreprise
• Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
• Formation de septembre à juin
• Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
• Certification du diplôme : diplôme en unités capitalisables et évaluation au cours de la formation.
• Formation certifiante inscrite au RNCP

• Taux de réussite aux examens : 100 % en 2023
• Taux de satisfaction : 100 % en 2023
• Taux d’abandon : 6,67 % en 2023
• Taux de rupture : 6,67 % en 2023
• Taux de poursuite d’étude : 0 % en 2023
• Taux d’insertion professionnelle 6 mois après la formation consultable sur : www.inserjeunes.education.gouv.fr

Il est chargé de réaliser des constructions paysagères nécessaires à l’aménagement de jardins privés ou d’espaces publics (pavage, dallage, murets, escaliers, constructions en bois, rocailles, bassins et fontaines) ainsi que les systèmes d’assainissement, d’arrosage intégré, d’éclairages liés à ces constructions.
Contexte professionnel : travail en extérieur, port de charge, conduite d’engins.

• S’inscrire sur la plateforme ParcourSup ou transmettre une demande d’inscription au CFA d’Hennebont accompagnée d’une lettre de motivation manuscrite
et d’un C.V. décrivant le parcours de formation et l’expérience professionnelle.
• Un positionnement lors d’un entretien motivation et examen du parcours antérieur de formation
• Aucun frais d’inscription n’est demandé
Les candidats à la formation, seront acceptés dans la limite des places disponibles après validation de leur projet professionnel (passage de tests de positionnement lors de journées de recrutement) entretien avec le maître d’apprentissage et acceptation des demandes de dérogations éventuelles par la DRAAF (Direction régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt de Bretagne).

• Sorties pédagogiques (expositions, visites, etc.)
• Actions socioculturelles
• Accompagnement et tutorat
• Chantiers écoles
• Possibilité de bourses d’aides à la mobilité Internationale
• Repas possible sur le site

• En apprentissage
• En contrat de professionnalisation (à partir de 30 ans)
• D’autres dispositifs de financements sont possibles : (CPF, PTP, etc.) – Tarif sur devis
• Aide au permis de conduire
• Carte étudiante des métiers
• Allocation Personnalisée au Logement
• Loca-Pass (Dépôt de garantie pour le logement)
• Informations sur les différentes aides à la rentrée au CFA

Les apprentis perçoivent une rémunération (sans charges salariales) comprise entre 43% et 90% du smic suivant l’âge et la convention collective de l’entreprise. En complément, les apprentis peuvent bénéficier de différentes aides financières : hébergement, restauration, permis de conduire…

Entretien semestriel avec l’équipe pédagogique :
– aménagement de parcours individualisé
– appui à la signature du contrat d’apprentissage
– suivi par un référent insertion
– suivi par un référent formateur
– suivi par un référent handicap