Le titulaire du CS contribue à l’optimisation du biogaz par l’alimentation du digesteur. Pour cela il contrôle les intrants à utiliser et distribue de rations équilibrées.

De plus, il est chargé de la valorisation du digestat qui consite en la gestion du stock de digestat et la régulation des épandages du digestat dans le but de contribuer à la fertilité des sols dans une perspective agro-écologique.

Par ailleurs, il assure le fonctionnement et la maintenance de l’unité de méthanisation en procédant au contrôle et à l’analyse des paramètres de l’unité et au traitement d’une anomalie et ce dans le but d’optimiser le fonctionnement de l’unité en garantissant la sécurité.

Enfin, il assure le pilotage technique de l’unité consistant en la gestion prévisionnelle des intrants et l’élaboration du plan d’épandage. Ceci a pour finalité de mettre en place un système technique en cohérence avec les objectifs de production de biogaz.

Le CS RUMA compte 3 blocs de compétences dont les objectifs sont :

• gérer les flux d’entrée et de sortie
• assurer le fonctionnement du méthaniseur
• piloter l’unité de méthanisation

La formation dure 1 an (démarrage en septembre) :

• 420 heures (12 semaines) en centre 100 % en présentiel
• 40 semaines (35h/semaine) en entreprise dont 5 semaines de congés payés

Prérequis :

• maîtriser les savoirs de base
• être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 minimum (ex : BAC Agricole)
• ou pouvoir attester d’une expérience professionnelle, sous conditions

Conditions : 

• compléter un dossier de candidature
• sélection : entretien de motivation et prérequis
• allègement de formation en fonction de l’expérience et des diplômes

L’admission est définitive à la signature d’un contrat avec une entreprise :
– en apprentissage (avoir entre 16 et 29 ans)
– en contrat de professionnalisation (à partir de 30 ans)
– sous convention de financement individuelle

• Taux de réussite aux examens : 100% en 2022
• Taux de satisfaction : 100% en 2022
• Taux d’insertion : 100% en 2022
• Taux d’abandon : 0% en 2022
• Taux de rupture : 0% en 2022
• Taux de poursuite d’étude : 0% en 2022

Ce secteur professionnel est en développement. Le coût pédagogique est intégralement pris en charge par l’OPCO. Le·la candidat·e signe un contrat avec une entreprise et devient dès lors salarié·e. De plus, la·le candidat·e en apprentissage bénéficie d’une aide à l’hébergement.

Frais pédagogiques : aucun

La formation peut également faire l’objet d’autres dispositifs de financement. Le centre de formation vous accompagne pour une solution personnalisée.