BPa – travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d’entretien
Accessible PMR
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La formation
Objectif de la formation
L’objectif de la formation est d’acquérir simultanément des connaissances théoriques et un savoir-faire professionnel qui correspondent au métier d’ouvriers hautement qualifiés capables de collaborer avec un paysagiste à la réalisation d’aménagements de jardins, d’espaces verts pour des particuliers ou des collectivités.
Publics cibles
Toutes personnes titulaires au minimum d’un diplôme de niveau 3 (CAPa), reconversion professionnelle, accessibilité pour les personnes en situation de handicap.
Contenus de la formation
La formation technique s’articule en 5 blocs et 2 UCARE :
– Conduite de matériel
– Entretien de matériel
– Créations minérales
– Créations végétales
– Entretien végétal
– UCARE : réalisation de jardins nourriciers
– UCARE : réalisation d’ouvrages en bois dans les aménagements paysagers
Equipements
• Salle informatique
• Centre de ressources
• Atelier d’agroéquipement
• Arboretum
• Parc paysager
• Serres pédagogiques
• Hall TP
Alternance et évaluation
• Durée de la formation en présentiel (35h/semaine) :
– 420 heures/an soit 12 semaines sur 1 an
Soit 21 semaines en centre et 12 semaines en stage
• Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
• Rentrée en septembre
• Certification du diplôme : diplôme en unités capitalisables et évaluation en cours de la formation
• Diplôme d’état du Ministère de l’Agriculture inscrit au RNCP
Indicateurs et insertion
• Taux de réussite aux examens : 100 % en 2023
• Taux de satisfaction : 100 % en 2023
• Taux d’abandon : 16,67 % en 2023
• Taux de rupture : 16,67 % en 2023
• Taux de poursuite d’étude : 60 % en 2023
• Taux d’insertion professionnelle 6 mois après la formation consultable sur : www.inserjeunes.education.gouv.fr
Et après ?
Poursuite d'études
Poursuite d’études :
• Insertion professionnelle
• CS Construction paysagère
• CS arboriste élagueur
• BTSA aménagements paysagers
• BTSA gestion forestière
• BTSA métiers du végétal : alimentation, ornement et environnement, etc.
Métiers visés :
• Ouvrier hautement qualifiés, chef d’équipe en paysage.
Le métier
Le titulaire de ce diplôme participe à des chantiers d’aménagements paysagers.
Il peut effectuer des implantations (niveaux, traçage, piquage), préparer et enrichir le sol, planter des arbustes et des arbres, réaliser des massifs, engazonner des parcelles… Il entretient les plantations ainsi que les terrains et assure les apports d’engrais. Il peut aussi entretenir des bassins, réaliser des travaux de voirie ou d’aménagement urbain.
L’ouvrier en travaux d’aménagements paysagers exerce son activité dans une entreprise paysagiste privée ou dans une collectivité territoriale.
Contexte professionnel : travail en extérieur, port de charges, conduite d’engins.
Infos pratiques
Conditions d'admission
– Avoir suivi une classe de seconde ou avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (CAPa, BPA, etc.) ou justifier d’une année d’activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou volontaire à temps plein
– Etre apte physiquement pour exercer le métier
Modalités d'admission
• Compléter un dossier de candidature
• Un positionnement lors d’un entretien motivation et examen du parcours antérieur de formation
• Aucun frais d’inscription n’est demandé
Les plus de la formation
• Sorties pédagogiques (expositions, visites, etc.)
• Actions socioculturelles
• Accompagnement et tutorat
• Chantiers écoles
• Possibilité de bourses d’aides à la mobilité Internationale
• Repas possible sur le site
Financements
• En apprentissage
• En contrat de professionnalisation (à partir de 30 ans)
• Aide au permis de conduire
• Carte étudiante des métiers
• Allocation Personnalisée au Logement
• Loca-Pass (Dépôt de garantie pour le logement)
• Informations sur les différentes aides à la rentrée au CFA
Rémunération et/ou allocation
Les apprentis perçoivent une rémunération (sans charges salariales) comprise entre 43% et 90% du smic suivant l’âge et la convention collective de l’entreprise. En complément, les apprentis peuvent bénéficier de différentes aides financières : hébergement, restauration, permis de conduire…
Autres
Entretien semestriel avec l’équipe pédagogique :
– aménagement de parcours individualisé
– appui à la signature du contrat d’apprentissage
– suivi par un référent insertion
– suivi par un référent formateur
– suivi par un référent handicap
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